Kako so nastali slabi krediti in kdo je pri tem “profitiral”

V zadnjem prispevku sem poskušal predstaviti, zakaj so se slovenska podjetja za svoj razvoj financirala pretežno s posojilnimi viri. Dokler je bilo gospodarstvo v vzponu, temu nismo posvečali posebne teže, ne v podjetjih in tudi ne v bankah. Visoka zadolženost se namreč kot problem pokaže šele s padcem uspešnosti poslovanja in ne zaradi zadolženosti same kot take. Posojilni viri so dolgoročno pravzaprav cenejši kot kapital (obresti so praviloma nižje kot pa je pričakovana donosnost kapitala), a ob poslabšanju pogojev je obresti vseeno potrebno plačevati ter tudi vračati glavnico. Kapital pa prevzema rizike poslovanja in zato so ob uspešnem poslovanju donosi višji kot obresti, ob slabih rezultatih ali celo izgubi pa pač dobička ni, kot tudi ne kakih obveznosti za plačila lastniku. Continue reading “Kako so nastali slabi krediti in kdo je pri tem “profitiral””

Dejanski učinki vladnih sprememb in politična kriza

Neka okvirna ocena trenutnih razmer s strani vladajoče koalicije in tudi dela ekonomske stroke bi se lahko glasila, da smo v Sloveniji dosegli določene pozitivne premike v smeri konsolidacije javnih financ in sprejetja potrebnih strukturnih sprememb in da bi bil odstop od te začrtane smeri zaradi politične krize slaba poteza. Strinjanje ali nestrinjanje s to tezo je na žalost takoj povezano s politično opredelitvijo in vse manj je prostora za neke neodvisne ocene. Continue reading “Dejanski učinki vladnih sprememb in politična kriza”

Imajo ženske res skoraj enake plače kot moški za enako delo?

V času intenzivnega usklajevanja glede plač javnega sektorja, je zanimivo pogledati nekaj številk o strukturi povprečnih plač v Sloveniji. Splošna ocena je, da so plače v javnem sektorju višje kot v gospodarstvu. V letu 2011 je imel tako zaposlen v javnem sektorju okoli 30 % višjo povprečno plačo kot je znašala povprečna plača zaposlenih v gospodarstvu. Podobno zanimiva pa je tudi druga ocena oziroma uraden podatek o razliki med povprečno plačo moških in žensk v Sloveniji. Po izračunih Statističnega urada Slovenije za leto 2010 je povprečna plača žensk 3,5 % nižja od povprečne plače moških, leto poprej pa 2 %. Continue reading “Imajo ženske res skoraj enake plače kot moški za enako delo?”